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對于手指十級傷殘的賠償問題，是屬于工傷得情形，其具體標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不相同的，其具體賠償金額還請以實際的賠償金額為準(zhǔn)。

一、十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：十級傷殘一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；解除或者終止勞動合同的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。

二、工傷九級工資6000問題

對于九級工傷的賠償金額問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校?、一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；2、一次性傷殘就業(yè)補助金；3、一次性工傷醫(yī)療補助金；4、停工留薪期工資。其具體能否賠償金額是需要根據(jù)其實際工資為準(zhǔn)的，九級工傷應(yīng)賠償一次性傷殘補助金54000元。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為7個月，九級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金12個月。如果職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：九級7個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：九級12個月。具體金額需要根據(jù)終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資進行計算，所以具體賠償多少錢需要根據(jù)實際情況判斷。

三、六級傷殘的可以賠四十萬嗎

根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工傷六級的賠償項目及其標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為16個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其具體賠償金額以實際為準(zhǔn)。因此能否賠償四十萬還是要根據(jù)其本人工資以及各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)。