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第三方勞務派遣合同裁員有賠償么

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-27 11:23:06 238 人看過

與勞務派遣公司簽合同，用工單位辭退，退回派遣公司，派遣公司再派遣其他工作。不派遣期間按當?shù)刈畹凸べY發(fā)工資，如果派遣公司不再派遣解除合同，派遣公司支付補償金。

一、代招和派遣有什么區(qū)別

代理招聘與勞務派遣的定義。代理招聘是指企業(yè)將員工的招聘工作代理外面的人力資源公司來做，人才服務機構利用公司人才資源，為企業(yè)提供篩選好所需的符合企業(yè)招聘需求的人才。勞務派遣是指由派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣公司支付一筆服務費用的一種用工形式。

勞務派遣與代理招聘的區(qū)別1.人員歸屬不同派遣用工員工是勞務派遣公司人員，而代理招聘到的員工是企業(yè)的員工。2.合同簽訂對象不同派遣業(yè)務的員工是與派遣公司簽訂勞動合同的，由勞務公司為員工繳納社保，發(fā)放工資，而代理招聘到員工是與企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)為員工繳納社保并發(fā)放工資。3.法律關系不同勞動派遣用工涉及用人單位與用工單位兩個主體，還勞務公司與企業(yè)是勞務關系，派遣公司與員工是勞動關系，企業(yè)與員工是雇傭關系這三方關系，而代理招聘呢，只是企業(yè)一個主體，員工與企業(yè)是勞動關系，企業(yè)與中介是代理關系，中介與員工是沒有關系的，大家一定要清楚。

二、勞務派遣的方式有哪些？

勞務派遣方式：

1、完全派遣，用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專業(yè)性工作,外包給勞務派遣公司；

2、轉移派遣，,用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續(xù)使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動關系轉移給勞務派遣公司；

3、減員派遣，被裁減員工與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

三、外包合同是什么意思

外包合同的意思是：

1、指勞務派遣工，由工人與勞務派遣公司簽訂勞動合同，公司作為實際用工單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，約定雙方權利義務，不直接與工人簽訂勞動合同，規(guī)避用人單位依法應承擔的五險一金，經(jīng)濟補償金，工傷待遇等義務；

2、外包合同是指將某項業(yè)務活動，流程或功能的管理與執(zhí)行責任轉移給外部的服務供應商，以便提高效率和績效。

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