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軍人在離、退休、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)時，從國家獲得的一定數(shù)額的金錢，隨著軍人的入伍時間、級別等因素而不同，但總體是呈現(xiàn)出越來越多的趨勢，對此的爭議、矛盾，也逐漸突顯。對于此款項的歸屬問題，既要考慮軍人的服役年限，同時也要參考雙方結(jié)婚時間的長短。軍人所得的復(fù)員費屬于婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得部分，應(yīng)認定為夫妻共同財產(chǎn)，屬于軍人結(jié)婚前和離婚后所得部分，為軍人個人財產(chǎn)。

軍人起訴離婚方法有哪些

軍人起訴離婚如下：夫妻雙方均為現(xiàn)役軍人，雙方自愿離婚或者一方要求離婚的，當(dāng)事人所在單位領(lǐng)導(dǎo)或者政治機關(guān)應(yīng)當(dāng)進行調(diào)解。調(diào)解無效，由政治機關(guān)出具證明后，方可向婚姻登記機關(guān)申請離婚或者向法院提出。需要注意的是，在這種情況下，軍事內(nèi)部調(diào)解是一個必要的程序。

夫妻一方為現(xiàn)役軍人，軍人一方要求離婚的，分為兩種情況：

1、軍人所在單位政治機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)視情調(diào)解，符合離婚條件，經(jīng)對方同意，政治機關(guān)方可出具證明同意離婚，雙方應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)鼗橐龅怯浌芾頇C關(guān)辦理離婚登記；

2、如果一方堅持離婚，另一方堅決不同意離婚，軍隊可以要求另一方所在單位或地方有關(guān)部門調(diào)解。調(diào)解無效的，政治機關(guān)應(yīng)當(dāng)出具證明，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向法院提起離婚訴訟。綜上所述程序。

《中華人民共和國公司法》第十七條公司必須保護職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

公司應(yīng)當(dāng)采用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

《中華人民共和國公司法》第十八條公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權(quán)益。公司應(yīng)當(dāng)為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。

公司依照憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。

公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。