仲裁裁決作出后,一審是否可以提出追加請求?
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在勞動爭議仲裁之后,通常是不允許再提出新增訴訟請求的。這是因為勞動爭議案件必須經(jīng)過仲裁這一法定前置程序,形成了“先裁后審”的基本原則。 但是,根據(jù)我國《勞動爭議新司法解釋》的相關(guān)條款,在某些特殊情況下,可以在訴訟階段增加訴訟請求。首先,根據(jù)該法案的第十四條規(guī)定,如果人民法院正式受理勞動爭議案件之后,當(dāng)事人提出了新的訴訟請求,并且此項訴訟請求與原訴爭的勞動爭議之間具有不可分割的關(guān)聯(lián)性,那么法院應(yīng)將其視為一個整體進(jìn)行合并審理。 如果新增的訴訟請求屬于一個獨(dú)立的勞動爭議事項,法院應(yīng)該明確告知當(dāng)事人,此類糾紛應(yīng)先向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提交申請,由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。
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1、仲裁裁決超出出仲裁請求是不合法,因為在這種情況,仲裁的話,必須要對于當(dāng)事人所提出的一些仲裁請求做出相應(yīng)的判決,而不能夠關(guān)于之外的事項來做出一個判斷。 2、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條的規(guī)定:“人民法院受理勞動爭議案件后,當(dāng)事人可以增加新的訴訟請求。如果新增加的訴訟請求與訴爭的勞動爭議具有不可分性,應(yīng)當(dāng)合并審理;如果新增加的訴訟請求屬于獨(dú)立的勞動,則人民法院應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁”。
1,撤銷仲裁裁決應(yīng)當(dāng)向做出裁決的仲裁委員會所在地中級法院提出。 2,撤銷仲裁裁決的申請應(yīng)當(dāng)在收到裁決書六個月內(nèi)提出。 3,《仲裁法》規(guī)定: 第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)沒有仲裁協(xié)議的; (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的; (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。 人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 第五十九條當(dāng)事人申請撤銷裁決的,應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起六個月內(nèi)提出。
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仲裁裁決超出出仲裁請求是不合法,因為在這種情況,仲裁的話,必須要對于當(dāng)事人所提出的一些仲裁請求做出相應(yīng)的判決,而不能夠關(guān)于之外的事項來做出一個判斷,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問
2021-06-20 15,340 -
仲裁仲裁庭工作日內(nèi)可以提出仲裁裁決書嗎?
1,撤銷仲裁裁決應(yīng)當(dāng)向做出裁決的仲裁委員會所在地中級法院提出。 2,撤銷仲裁裁決的申請應(yīng)當(dāng)在收到裁決書六個月內(nèi)提出。 3,《仲裁法》規(guī)定: 第五十八條當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的,不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后,無正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?,勞動仲裁委員會按照撤回處理后,申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,932 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11 -
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1,242 2022.09.09