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財產分割究竟需要多久財產分割需要多久的確認方式：如果雙方能夠就財產分割達成協(xié)商的，按照雙方約定的分割期限執(zhí)行。如果雙方無法就財產分割達成協(xié)商而起訴的，一般需要三到六個月時間。
2021.01.18 109 -
撫養(yǎng)費究竟給付多久撫養(yǎng)費的給付期限一般到子女18周歲為止。16周歲以上不滿18周歲，以其勞動收人為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫養(yǎng)費。對于不能獨立生活的成年子女，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫養(yǎng)費。
2021.04.04 106 -
產假休多久2012年4月18日，國務院頒布了《女職工勞動保護特別規(guī)定》，刪除了“女職工違反計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應當按有關計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定”的條文，意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計劃生育相關法律法規(guī)的情形，也不剝奪其享受產假的
2020.09.11 199
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國家產假究竟是休多久
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產的，增加產假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿
2022-11-12 15,340 -
婦女產假究竟多少天
婦女產假的期限是98天，最長可享受158天。產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。
2022-06-28 15,340 -
今后婚假、產假究竟多少天？
正式通過的《河北省人口與計劃生育條例修正案》規(guī)定：“依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，延長婚假15天；符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的產假外，延長產假60天，并給予配偶護
2021-01-19 15,340 -
支付未休年休假折算工資請求時效究竟是多久
如果員工請求公司支付其未休年休假的折算工資，仲裁時效是一年，一般從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算；如果對仲裁結果不滿意的，可以在十五日內及時向法院起訴。
2022-11-03 15,340
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01:08
產假可以提前多久休產假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產假的具體時長，一般可以根據具體情況有所增減： 1、產假一般為98天，其中產前可休15天； 2、難產的，可以增加15天的產假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17 -
00:48
上海婚假多久內要休完上?；榧俣嗑脙纫萃?，法律沒有明確的規(guī)定。對于婚假的有效期，國家是沒有規(guī)定的，也沒有強制性要求需要在領證后多久休完。不過不同公司對于婚假就會有不同的規(guī)定，比如三個月，半年，或者是一年內。雖然說婚假沒有規(guī)定多久休的限制，但是既然是結婚的假期，
2,800 2022.05.11 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11
