畢業(yè)生考取專升不屬于違約可以解除就業(yè)協(xié)議書且不用交違約金
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簽訂的就業(yè)協(xié)議不可以約定違約金。單位給勞動者提供專項培訓(xùn)約定服務(wù)期或者有商業(yè)秘密需要勞動者保守的情況下，才可以約定違約金。而畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并未約定對大學(xué)畢業(yè)生進行實際的就業(yè)培訓(xùn)和大學(xué)畢業(yè)生實際涉及用人單位商業(yè)秘密的問題，用人單位在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議中約定違約金條款，違反勞動合同法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)說是無效約定。
畢業(yè)生違約金不交會出現(xiàn)下列情況： 1、用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動； 2、用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會為個別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽； 3、對其他畢業(yè)生有影響。
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自如應(yīng)屆畢業(yè)生違約金不交屬于違約，雖然三方協(xié)議書只是三方簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。應(yīng)屆生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。
2021.04.18 303 -
定向就業(yè)協(xié)議書可以違約嘛可以。就業(yè)定向協(xié)議書有法律效力，但違約不需要支付違約金，因為違約金條款無效。就業(yè)定向協(xié)議書只是畢業(yè)生與用人單位之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，只有兩種情況可以約定違約金，一是出資培訓(xùn)；二是
2020.05.09 884 -
簽訂就業(yè)協(xié)議不能約定違約金嗎？不可以約定違約金。單位給勞動者提供專項培訓(xùn)約定服務(wù)期或者有商業(yè)秘密需要勞動者保守的情況下，才可以約定違約金。而畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并未約定對大學(xué)畢業(yè)生進行實際的就業(yè)培訓(xùn)和大學(xué)畢業(yè)生實際涉及用人單位商業(yè)秘密的問題，用人單位在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議中約定
2020.04.20 250
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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書違約金數(shù)額
畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議會對用人單位產(chǎn)生損害：用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，同一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，并可能錯過招聘最佳時間段。因此違約金的約定主要是為了賠償
2022-08-14 15,340 -
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議違約金
業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)屬于預(yù)約合同性質(zhì)，不是勞動合同本身，簽訂就業(yè)協(xié)議時各方當(dāng)事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動合同，簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來簽訂勞動合同，大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里就明確約定：“甲方到乙方報到雙方當(dāng)即正
2022-08-06 15,340 -
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的違約金問題
1、要繳納的。 2、這個是三方協(xié)議結(jié)果的。 3、在三方協(xié)議里有明確規(guī)定的違約金的。 4、上述違約金而且還不受勞動法限制的，因為勞動法是不能約定這樣的違約金的。
2022-08-02 15,340 -
就業(yè)協(xié)議書可以違約金嗎
應(yīng)該有，如果沒有特殊約定，沒有其它違法行為給單位造成最大損失，最高不超過一年的工資額。也就是十二個月的工資。這個勞動法上應(yīng)該有記錄，幾年前我上過課，是這么說的，不知道后來有沒有變動。
2022-06-28 15,340
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01:05
違約是不是等于合同解除合同違約不等于合同解除。合同違約是指，合同當(dāng)事人拒絕履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)的行為不符合約定的情形。而合同解除是指，當(dāng)事人協(xié)商一致或者依據(jù)法律規(guī)定，解除合同效力的情形。這兩者在發(fā)生原因及后果等方面存在區(qū)別。首先，在發(fā)生的原因上，合同違
1,303 2022.05.11 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說，如果雙方事先約定了違約金條款，同時合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為，這時候守約方既可以解除合同，又可以請求對方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,613 2022.04.17 -
01:01
就業(yè)合同違約金金額標(biāo)準(zhǔn)是多少就業(yè)合同違約金金額一般情況下按照合同中約定的違約金條款來承擔(dān)違約責(zé)任。如約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以適當(dāng)減少，人民法院應(yīng)當(dāng)
886 2022.05.18
