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目前我國企業(yè)退休人員法定退休年齡是男年滿60歲,女年滿50歲。 目前,企業(yè)職工退休條件依然是執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)文件規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女
河北70—80歲高齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、年滿80-89周歲的老年人,每人每月100元; 2、年滿90-99周歲的老年人,每人每月200元; 3、年滿100周歲及以上的老年人,每人每月300元。 北70—80歲高齡補(bǔ)貼的注意事項(xiàng)如下: 1、戶
70歲高齡補(bǔ)貼找戶籍所在地的社區(qū)居委會或村委會。 70歲高齡補(bǔ)貼的申請,通常需要遵循以下步驟: 1、確認(rèn)資格:首先,申請人需要確認(rèn)自己是否符合申請高齡補(bǔ)貼的條件。在中國大多數(shù)地區(qū),高齡補(bǔ)貼的發(fā)放對象是具有當(dāng)?shù)貞艏⒛隄M70周歲及以上的老年人
年滿70-79周歲老年人,每人每月發(fā)放50元;年滿80-89周歲的老年人,每人每月發(fā)放100元;年滿90-99周歲的老年人,每人每月發(fā)放200元;年滿100周歲及以上的老年人,每人每月發(fā)放300元。各
目前我國企業(yè)退休人員法定退休年齡是男年滿60歲,女年滿50歲。 目前,企業(yè)職工退休條件依然是執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)文件規(guī)定,國家法定的企業(yè)職工退休年齡是
身份證上滿70歲后帶上身份證復(fù)印件(雙面復(fù)印)和戶口本的復(fù)印件各一份及一張一寸的近照到戶口所在居委會填表申請。高齡津貼,是一種兼有社會救助和社會福利性質(zhì)的社會保障措施。 高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),原則上按照各
年滿70-79周歲老年人,每人每月發(fā)放50元;年滿80-89周歲的老年人,每人每月發(fā)放100元;年滿90-99周歲的老年人,每人每月發(fā)放200元;年滿100周歲及以上的老年人,每人每月發(fā)放300元。各
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼每個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體標(biāo)準(zhǔn)為一次性自主創(chuàng)業(yè)獎補(bǔ)一萬元。以上資金從市縣兩級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中,按照屬地原則分別列支。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供招聘、人事、勞動保障代理等服務(wù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,
國企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國企當(dāng)個(gè)人工資高于社會平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費(fèi)用,所
工傷補(bǔ)貼一般補(bǔ)多少,要根據(jù)傷殘等級來定。賠償項(xiàng)目如下: 1、治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7