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單位工傷死亡賠償: 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū),上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,意外死亡賠償金包括喪葬費、精神撫慰金、死亡賠償金等,具體分配要按相關(guān)費用用途進行劃分。希望我的解答能讓你滿意,如需具體咨詢請電話聯(lián)系我。
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡后,他的直系近親屬可以從工傷保險基金領(lǐng)取的賠償金,其中包括有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。近親屬能夠獲得多少的工傷死亡賠償金,與職工的工資和社會平均工資水平有關(guān)聯(lián)。這三項賠償金的計算方法為: 第
死亡賠償金不能繼承,但是死者的近親屬可以分割。 《民法典》第一千一百二十二條規(guī)定:遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn),包括: (一)公民的收入; (二)公民的房屋、儲蓄和生活用品; (三)公民的林木、
死亡賠償金不能繼承,但是死者的近親屬可以分割。 《民法典》第一千一百二十二條規(guī)定:遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn),包括: (一)公民的收入; (二)公民的房屋、儲蓄和生活用品; (三)公民的林木、
其實死者贍養(yǎng)費和死亡賠償金沒有關(guān)系,死亡賠償金不包括贍養(yǎng)費,二者屬于兩個不同的賠償項目,法律依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年
1,屬于工傷,先申請工傷認定,認定后,享受工亡待遇。如果公司為死者繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果公司沒有為死者繳納了工傷保險,全部工亡保險賠償,由公司全額賠償。該工傷賠償,公司拒絕
受害人因交通事故死亡的,肇事者必須按照一定的標準給予死者以及家屬賠償。其中,死亡賠償金額的計算,可以根據(jù)所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計算,也可以根據(jù)農(nóng)村居民的人均純收入標準計算。其中,城鎮(zhèn)戶口的居民比農(nóng)村戶口的居民所得的死亡賠償金
死亡損害賠償金是不屬于遺產(chǎn)的,從死亡賠償金的產(chǎn)生進行理性分析,受害者如果沒有死亡,便沒有死亡賠償金的產(chǎn)生,受害者一旦死亡,民事主體的權(quán)利就隨之消亡了。如果將死亡賠償金作為遺產(chǎn),就可能認為死者本人還取得了財產(chǎn)。向不存在的民事主體賠償,既不符合
一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定,勞動者上班時間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當認定為工亡。勞動者工亡的,由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金(未參加工傷保險的由用人單位支付):(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地