勞動合同無效時應承擔哪些責任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
合同無效承擔責任的方式和類型有：行為人因該合同取得的財產(chǎn)，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。合同無效的，各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任；一方有過錯的，過錯方應當賠償對方由此所受到的損失。
由于用人單位的原因訂立的無效合同，對勞動造成損害的，應當承擔賠償責任。 具體包括： (1)造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并加付應得工資收入25%的賠償費用; (2)造成勞動者勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足勞動者的勞動保護津貼和用品。 (3)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為勞動者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付勞動者相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用。 (4)造成女職工和未成年工身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用; (5)勞動合同約定的其他賠償費用。
-
合同被確認無效后應承擔哪些責任合同被確認無效后，如果一方已經(jīng)支付價款，對方當事人應當返還財產(chǎn)并承擔相應的損害賠償責任。合同雙方當事人都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
2021.01.26 134 -
-
企業(yè)勞動者終止勞動合同應承擔哪些責任用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。用人單位違法解除勞動合同，如果勞動者要求
2020.10.04 261
-
勞動合同無效有哪些承擔責任？
勞動合同無效，用人單位承擔什么責任？勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合
2022-06-19 15,340 -
勞動合同無效時，如何確認勞動合同無效，勞動者應承擔的責任有哪些
按照《勞動合同法》規(guī)定，如果單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，或者單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利以及勞動合同的約定違反法律、行
2022-03-15 15,340 -
勞動合同無效時，如何確認勞動合同無效，勞動者應承擔的責任有
按照《勞動合同法》規(guī)定，如果單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，或者單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利以及勞動合同的約定違反法律、行
2022-04-19 15,340 -
如何確認勞動合同無效，勞動者應承擔的責任有哪些？
按照《勞動合同法》規(guī)定，如果單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，或者單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利以及勞動合同的約定違反法律、行
2022-04-18 15,340
-
01:14
合同無效的責任承擔方式有哪些合同無效的責任承擔方式有：應把因該合同得到的物品或金錢等返還；返還不了或者沒有必要返還的，應當補償適當?shù)慕痤~；有過錯方應對無過錯方賠償因此所受到的損失，當事人都有過錯的，各自承擔相應的責任。 如果因為一方的過錯，導致訂立的合同無效，由于誠實
995 2022.05.11 -
01:05
借款合同無效擔保人應否承擔責任根據(jù)我國擔保法的規(guī)定，借款合同是擔保合同的主合同。如果主合同被認定無效，擔保合同也會隨之被認定為無效合同。 但是，合同被認定無效，并不意味著違約的當事人不需要承擔任何責任。根據(jù)擔保法以及相關司法解釋的規(guī)定，擔保人如果對主合同，也就是債務合同
2,519 2022.04.17 -
01:10
哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17
