勞動法規(guī)定每周工作時間是多少天
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勞動法規(guī)定每月工作時間是多少
我國《勞動法》沒有具體規(guī)定月工作時間,但是有一些關聯(lián)規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度,用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 一周五天,一天八小時可以加班,但一天加班時間不得超過3小
2020.11.10 1,512 -
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《勞動法》規(guī)定每周工作時間是多少天
關于職工的工作時間,我國《勞動法》和相關的法律文件都有明確規(guī)定?!秳趧臃ā返?6條規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度”?!秶鴦赵宏P于職工工作時間
2022-04-23 15,340 -
勞動法規(guī)定每周工作時間是多少
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過44個小時。 第四十一條:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與概念股會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長
2022-01-09 15,340 -
勞動法規(guī)定每周的工作時間是多少
《勞動法》第三十六條規(guī)定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計
2022-04-03 15,340 -
一般勞動法規(guī)定每周工作時間是多少
關于職工的工作時間,我國《勞動法》和相關的法律文件都有明確規(guī)定?!秳趧臃ā返?6條規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度”?!秶鴦赵宏P于職工工作時間
2022-04-09 15,340
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勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間,又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定,勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定,則要承擔相應的法律責任
11,685 2022.04.15 -
00:57
每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法,取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后,那
9,777 2022.04.17 -
00:57
七個工作日是幾天時間7個工作日通常應當是9天,含公休日2天,每周7天,只有5個工作日。工作日通常分為四種,即標準工作日,特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工
50,603 2022.04.12