打過(guò)包工頭的工資不簽勞務(wù)協(xié)議可以要回嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定,勞動(dòng)者自用工之日起,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;如果單位和你簽訂勞務(wù)協(xié)議,那么你們之間是建立合同關(guān)系,類(lèi)似于雇傭合同,你就不受勞動(dòng)法保護(hù)。2、雖然你沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但你已經(jīng)與公司建立勞動(dòng)關(guān)系,合法的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù);3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,最多可以主張11個(gè)月。4、根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條以及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第86條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家的強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù),公司不依法給你交社保的行為顯然也是違法的,你可以要求單位給你補(bǔ)繳。5、你可以以公司未依法繳納社保為由,被迫解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額為解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資乘以N(N的確定標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)6個(gè)月算半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)。7、綜上,你應(yīng)當(dāng)拒絕簽訂勞務(wù)協(xié)議,而要求簽訂勞動(dòng)合同。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
這不能夠算的。包工頭墊付的工地的材料錢(qián)應(yīng)該向他的雇傭者來(lái)索取,這和農(nóng)民工的工資是沒(méi)有關(guān)系的,農(nóng)民工的工資應(yīng)該要照付的。
包工頭墊資能要回來(lái)。當(dāng)事人對(duì)墊資沒(méi)有約定的,按照工程欠款處理。在墊資承包人收不到工程款時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托建筑工程律師介入處理,若雙方協(xié)商不成的,承包人可讓律師盡快到法院提起訴訟,通過(guò)法律途徑追償。
-
包工頭不給工資可以找項(xiàng)目部要嗎?
包工頭不給工資可以找項(xiàng)目部要。用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2020.02.05 473 -
包工頭墊資能要回來(lái)嗎
可以通過(guò)法律途徑追回,當(dāng)事人對(duì)墊資和墊資利息有約定,承包人請(qǐng)求按照約定返還墊資及其利息的,人民法院應(yīng)予支持,但是約定的利息計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)高于墊資時(shí)的同類(lèi)貸款利率或者同期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率的部分除外。當(dāng)事人對(duì)墊資沒(méi)有約定的,按照工程欠款處理。當(dāng)事人對(duì)
2020.10.06 180 -
勞務(wù)分包公司可以將勞務(wù)分包給包工頭嗎
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,承包人將勞務(wù)分包給包工頭是違法的行為,包工頭是不具有相應(yīng)資質(zhì)的,而工程分包要分包給具有資質(zhì)的單位。
2020.03.28 1,350
-
不簽勞務(wù)協(xié)議的工資可以要回嗎
1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定,勞動(dòng)者自用工之日起,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;如果單位和你簽訂勞務(wù)協(xié)議,那么你們之間是建立合同關(guān)系,類(lèi)似于雇傭合同,你就不受勞動(dòng)法保護(hù)。2、雖然你沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,
2022-03-21 15,340 -
包工頭沒(méi)簽合同口頭承諾可以要回工資嗎?
拖欠工程款,工程完工之后不給結(jié)算工程尾款首先向該單位出具“請(qǐng)款申請(qǐng)”,申請(qǐng)文件中將工程竣工情況,以及應(yīng)該結(jié)算的款項(xiàng),并將簽訂合同中款的支付說(shuō)明附在后面如果對(duì)方依然不給結(jié)款,就可以向管轄區(qū)的法院申請(qǐng)起訴
2022-07-24 15,340 -
包工頭不簽合同怎么要回工資,可以起訴嗎
1.可以作為證據(jù),2.用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。1.可以先同用人單位協(xié)商解決;2.協(xié)商無(wú)果,可到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴;3.4.如對(duì)
2022-03-31 15,340 -
簽過(guò)離職協(xié)議可以不用打工嗎
主要看協(xié)議上行約定的內(nèi)容有什么,如是沒(méi)約定清楚或者有違反法律規(guī)定的,那么可以要求協(xié)議無(wú)效,。。。。
2022-10-24 15,340
-
01:21
包工頭拖欠工資該誰(shuí)管包工頭拖欠工資處理方法如下: 1、最簡(jiǎn)單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資,當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會(huì)也將接受拖欠的工資,并進(jìn)行調(diào)解,以解決爭(zhēng)
3,199 2022.04.15 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的,包工頭仍然拖欠工資的話(huà),那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,047 2022.04.17 -
00:55
口頭協(xié)議能打官司嗎口頭協(xié)議也可以打官司。這主要因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)民法典第469條的規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同的形式,不僅包括了書(shū)面的形式,更包括了口頭的形式。因此,合同當(dāng)事人通過(guò)口頭的形式訂立合同的話(huà),只要滿(mǎn)足了合同的生效要件,也能夠成立口頭合同。具體來(lái)說(shuō),合同要成立的
4,740 2022.04.17