在哪種情況下女職工可以提前退休？
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按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿10年的;或者由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的女職工。 提前10年的有：連續(xù)工齡滿10年由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的男職工。因公致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，則可以不定期地提前退休。
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在我國(guó)滿足以下情況之一,即可提前辦理退休:1.內(nèi)部退休,由公司根據(jù)實(shí)際情況制定內(nèi)退制度,內(nèi)退人員在退休之后不需工作但每月仍可以領(lǐng)取內(nèi)退工資,公司也需要按月為其繳納社保直到法定的退休年齡。2.因病提前退休，因員工個(gè)人身體問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法工作，根據(jù)規(guī)定，因病或非因工負(fù)傷完全喪失勞動(dòng)能力的滿50周歲男性或滿45周歲的女性，在繳納社保滿15年以上，經(jīng)過(guò)醫(yī)院及相關(guān)部門(mén)鑒定，可申請(qǐng)病退。3.特殊工種提前退休，出現(xiàn)因負(fù)擔(dān)特重體力勞動(dòng)或有害身體健康的工種人員，可以提前5年退休。
在我國(guó)滿足以下情況之一，即可提前退休：1.內(nèi)部退休，按照公司制定的內(nèi)退制度執(zhí)行即可；2.因病提前退休，因員工個(gè)人身體問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法工作滿50周歲男性或滿45周歲的女性；3.特殊工種，因負(fù)擔(dān)特重體力勞動(dòng)或有害身體健康的人員，可提前5年退休。
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特殊工種職工可以提前退休特殊工種提前退休的條件如下：需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年，所從事工種在國(guó)家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到規(guī)定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以
2020.11.20 300 -
哪些工種可以提前退休?可以提前退休的特殊工種包括： 1、電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作； 2、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)； 3、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)以及安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。
2020.05.17 458 -
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女職工在哪些情況下可以提前退休
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿10年的;或者由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失
2022-04-14 15,340 -
在哪些情況下女職工可以提前退休？
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿10年的;或者由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失
2022-04-22 15,340 -
哪些情況下女職工可以提前退休
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿10年的;或者由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失
2022-04-13 15,340 -
以下哪些情況下女職工可以提前退休?
按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定提前5年退休的有：從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工齡滿10年的;或者由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失
2022-04-14 15,340
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00:55
公司在那種情況下可以辭退員工企業(yè)可以開(kāi)除員工的情形包括：1、員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；3、員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影
1,762 2022.05.11 -
01:20
購(gòu)房定金在什么情況下可以退根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定，收受定金一方不能履行或者不按約定履行合同義務(wù)時(shí)，支付方可以要求對(duì)方返還定金。換句話說(shuō)，在不動(dòng)產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)交易過(guò)程中：如果出賣(mài)人，也就是開(kāi)發(fā)商違反合同的約定，這時(shí)候支付定金的買(mǎi)受人，也就是購(gòu)房者就可以要求對(duì)方無(wú)條件退還定金。但
1,369 2022.04.17 -
00:57
什么情況下可以退房存在以下三種情況，購(gòu)房者是可以要求開(kāi)發(fā)商退房的： 1、開(kāi)發(fā)商與購(gòu)房者簽訂的房屋買(mǎi)賣(mài)合同無(wú)效的。比如說(shuō)開(kāi)發(fā)商的證件不齊全，沒(méi)有取得商品房銷(xiāo)售許可證就銷(xiāo)售商品房的； 2、開(kāi)發(fā)商交付的房屋質(zhì)量存在問(wèn)題，嚴(yán)重影響購(gòu)房者使用的； 3、開(kāi)發(fā)商遲延交付房
681 2023.01.04
