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對(duì)于破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)退職工,企業(yè)需要在所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施。對(duì)于破產(chǎn)企業(yè)的員工首先應(yīng)當(dāng)由破產(chǎn)的企業(yè)按照員工在本單位的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付標(biāo)準(zhǔn)為,按照員工在單位工作每滿(mǎn)一年
問(wèn):破產(chǎn)企業(yè)職工的安置費(fèi)用如何支付答:破產(chǎn)企業(yè)職工的安置費(fèi)用主要從土地使用轉(zhuǎn)讓所得和破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變現(xiàn)資金中支付。市屬?lài)?guó)有企業(yè)破產(chǎn)因土地和破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不能及時(shí)變現(xiàn),無(wú)法支付在職職工安置費(fèi)用和破產(chǎn)費(fèi)用時(shí),由市區(qū)縣的財(cái)政部門(mén)借款墊付。墊付的項(xiàng)目為:自謀職
各試點(diǎn)城市人民政府要結(jié)合勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障制度的改革和當(dāng)?shù)氐木唧w情況,從上到下建立再就業(yè)服務(wù)中心,積極開(kāi)拓就業(yè)門(mén)路,關(guān)心破產(chǎn)企業(yè)職工生活,妥善安置破產(chǎn)企業(yè)職工,保持社會(huì)穩(wěn)定。 安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用,從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中
國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)破產(chǎn)的,安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用,從破產(chǎn)企業(yè)依法取得的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得中撥付。安置破產(chǎn)企業(yè)職工的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)各省都有自己的規(guī)定,可以參考當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)失業(yè)政策。 根據(jù)《企業(yè)工資支付暫行規(guī)定》,企業(yè)
本報(bào)萊蕪11月23日訊近日,萊蕪市60余家關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)為本企業(yè)退休人員一次性繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),4800余名關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的退休人員將終生享受醫(yī)保待遇。萊蕪市還制定了《萊蕪市妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。根據(jù)第三十三條。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工
《破產(chǎn)法》(試行)第四條規(guī)定,“國(guó)家通過(guò)各種途徑妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè),并保障他們重新就業(yè)前的基本生活需要,具體辦法由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定”。據(jù)此,各有關(guān)城市人民政府要按照相關(guān)法律法規(guī)、政策,在實(shí)施企
根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒(méi)有經(jīng)過(guò)人民法院的審理,公司本身不能進(jìn)入破產(chǎn)程序。所以,企業(yè)破產(chǎn)后要進(jìn)行清算,首先需要債權(quán)人或者債務(wù)人向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。同時(shí),債權(quán)人或者債務(wù)人應(yīng)在破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)中,載明申明目的、申請(qǐng)的事實(shí)與理由等必
破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議如下:如果破產(chǎn)安置費(fèi)是屬于勞動(dòng)者工資的,破產(chǎn)安置費(fèi)用糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)所在地的,市或者市轄區(qū)、縣的人民政府,應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施,
一些省市對(duì)拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定,如北京市就對(duì)此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個(gè)月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動(dòng)關(guān)系的,員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》計(jì)算。依據(jù)《