工傷八級大概怎么賠付

2022-04-12 453

普法內(nèi)容

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷被認(rèn)定為八級傷殘的，工傷保險基金支付11個月的工傷員工工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。此外，如勞動合同期滿終止或者員工提出辭職的，還要由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、用人單位要賠付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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傷殘九級的工傷怎么算，大概能賠多少？八級呢
工傷索賠需要你提供很多具體數(shù)據(jù)才能準(zhǔn)確計算，建議攜資料直接咨詢律師為宜。

2024-06-28 48
2023重傷二級，傷殘八級，大概應(yīng)賠償多少
賠償金額要根據(jù)具體情況來算的，不是固定的！住院天數(shù)，醫(yī)藥費(fèi)，城市還是農(nóng)村戶口？等等情節(jié)。

2024-05-04 51
八級工傷工療辦會怎么賠償？大概會賠償幾年的工資？
一次性的傷殘賠償金為本人11個月的基本工資。。。

2024-07-05 29

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工傷十級大概賠幾萬工傷十級大概賠幾萬
一般情況下在4萬到5萬的樣子。1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助

2022-03-04 15,340
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，8級傷殘大概賠償多少
工傷八級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。同時鑒定為十級和八級傷殘，那么一定不屬于工傷鑒定，是屬于人

2022-05-08 15,340
工資3700、八級大概能賠多錢
根據(jù)本律師多年的辦案經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)，現(xiàn)就你的問題回復(fù)如下：一、八級工傷可獲得以下賠償：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金為受傷前11個本人工資（社保支付，差額由用人單位支付）；（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個月本人

2022-10-30 15,340
省市XX九級傷殘大概多少？八級賠償金大概多少？
看主要的傷殘。不同情節(jié)的傷殘不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)，比如工傷與交通事故的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的。這里為你提供工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，供參考：職工因工致殘被鑒定為八級、九級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷

2022-10-19 15,340

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輕傷一級大概賠多少錢
輕傷一級大概賠多少錢，根據(jù)雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果來定。輕傷一級的賠償項(xiàng)目如下： 1、醫(yī)療費(fèi)。以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定； 2、誤工費(fèi)。受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或

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八級工傷能賠20萬嗎
八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)主要是依據(jù)《工傷保險條例》，除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果確定每個月的傷

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八級工傷具體能獲賠哪些項(xiàng)目
八級工傷的賠償項(xiàng)目，主要包括：首先，賠償項(xiàng)目包括了由社保部門所賠付的一次性的傷殘補(bǔ)助金，一般標(biāo)準(zhǔn)為10個月的工資。其次，是由用人單位進(jìn)行一次性賠付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月工資，這項(xiàng)費(fèi)用在職工提出離職申請，或者勞動合同到期時進(jìn)行賠

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